Une représentation de théâtre est une entreprise au sens de l’exécution d’un projet. Celle-là veut divertir un public et souvent aussi le faire réfléchir. Mais dans un sens plus commun, une entreprise, c’est aussi une organisation constituée d’un ensemble de postes bien définis. Celle-là ne produit pas des automobiles ou des bilans comptables, mais un spectacle. Pour prix de leur travail, les comédiens impliqués dans cette organisation, comme dans n’importe quelle entreprise, touchent un salaire couramment appelé cachet.
Réunions d’entreprise efficaces : s’inspirer du théâtre
Une représentation théâtrale est un modèle parfait pour toutes les réunions dans l’entreprise, quelles que soient les fonctions qui s’y réunissent. Il serait en effet formidable qu’elles soient incarnées par leurs titulaires échangeant leurs propos, aussi parfaitement que les rôles le sont par les comédiens professionnels échangeant leurs répliques. Au point que, comme au théâtre, les personnes s’effaceraient pour laisser toute la place à des fonctions complètement incarnées, des abstractions prenant soudain une forme réelle. On pourrait alors enfin parler comme au théâtre de dialogues non pas entre des personnes, mais entre des personnages. Cela aurait deux conséquences également bénéfiques pour l’entreprise.
La première est que la productivité de la réunion serait alors la même que celle d’une représentation réussie au théâtre. Et la seconde serait la disparition complète des conflits dans l’entreprise. Il n’y en aurait pas plus qu’il n’y en a entre les personnages au théâtre, qui tous concourent au succès de la pièce. Il n’y a en effet de conflit en entreprise qu’entre les personnes, lorsqu’en prenant la parole en réunion elles échouent à incarner leurs fonctions. Les comédiens sur scène sont à ce point investis dans l’incarnation de leurs personnages, qu’ils oublient leurs conflits personnels pour servir l’entreprise qu’est la pièce qu’ils jouent. Ils ne les retrouvent qu’en sortant de scène.
Se former à l’Art Oratoire en entreprise
Bien sûr l’entreprise n’est pas un théâtre, où les textes sont écrits par des auteurs dramatiques. Chaque jour l’entreprise fait son histoire, dont on ne connaît pas la fin, avec des femmes et des hommes qui se parlent. L’Art Oratoire les aiderait considérablement, si toutes et tous le pratiquaient, à faire des dialogues entre leurs fonctions une source de progrès pour l’entreprise, évitant par là de les transformer en conflits de personnes.
Puisque l’Art Dramatique est indispensable au théâtre, L’Art Oratoire devrait donc être enseigné en entreprise !
Telle est la mission qui nous anime à L’École de l’Art Oratoire, et voilà plus de 50 ans que nous accompagnons de nombreux individus à servir leur fonction dans l’entreprise en les formant à l’éloquence. Nous enseignons une technique qui va plus loin qu’un teambuilding théâtre, elle permet à chaque collaborateur de se former à l’art de la relation et ainsi, d’instaurer des échanges constructifs dans les équipes.
Stéphane André